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Scott Harris des Tigres prévoit une culture du développement

Cette histoire est extraite de la newsletter Tigers Beat de Jason Beck. Pour lire la newsletter complète, cliquez ici. Et abonnez-vous pour le recevoir régulièrement dans votre boîte de réception.

Kevin Gausman a signé un contrat d’un an de 9 millions de dollars avec les Giants en décembre 2019 après une misérable saison 2019 partagée entre Atlanta et Cincinnati. Après la saison 2020 écourtée par la pandémie, il a alors signé une offre qualificative. Après avoir atteint des sommets en carrière avec 14 victoires, 227 retraits au bâton, 192 manches et 5,1 bWAR l’an dernier, Gausman a signé un contrat de 110 millions de dollars sur cinq ans avec les Blue Jays.

Anthony DeSclafani a signé un contrat d’un an de 6 millions de dollars avec les Giants en décembre 2020 après une saison difficile avec les Reds menant à l’agence libre. Après avoir établi des records en carrière avec 13 victoires, 7,6 coups sûrs par neuf manches et un FIP de 3,62, il a signé un contrat de 36 millions de dollars sur trois ans qui le gardait à San Francisco.

Drew Smyly a signé un contrat d’un an de 4 millions de dollars avec les Giants en janvier 2020 dans le but de relancer sa carrière après avoir rebondi autour de quatre organisations au cours des deux années précédentes. Après avoir retiré 42 frappeurs en 26 1/3 de manches pour San Francisco en 2020, il a signé un contrat d’un an de 11 millions de dollars avec les Braves et a aidé Atlanta à remporter un titre des World Series.

Carlos Rodón a signé un contrat de 44 millions de dollars sur deux ans avec les Giants lors de la dernière intersaison, cherchant à prouver sa santé après que des problèmes à l’épaule gauche aient fait dérailler sa brillante saison 2021 avec les White Sox. Il atteindra 30 départs cette saison pour la première fois de sa carrière, a des sommets en carrière avec 167 manches 2/3 et 220 retraits au bâton, mène les lanceurs de la MLB avec un FIP de 2,27 et devrait exercer une clause de non-participation dans son contrat, devenir l’un des meilleurs lanceurs d’agents libres sur le marché de l’intersaison.

Détection d’un motif ? Les Giants sont devenus une équipe vers laquelle les lanceurs de joueurs autonomes se tournent lorsqu’ils veulent améliorer leur jeu. Ils ne restent pas toujours, mais beaucoup sont repartis meilleurs lanceurs qu’à leur arrivée. San Francisco, sous la direction du directeur général Scott Harris et du président de l’équipe Farhan Zaidi, a utilisé cette force à son avantage et a construit des rotations sans s’engager dans des contrats à long terme. Le personnel de lanceurs des Giants en 2021 avait la deuxième meilleure ERA des Majors sans que personne ne soit sous contrat à long terme ou même nécessairement considéré comme un véritable as.

« Quand je pense à Detroit, je pense à essayer de créer un environnement qui incite les joueurs à vouloir s’améliorer et à faire tout leur possible pour s’améliorer », a déclaré Harris lors de sa conférence de presse d’introduction mardi à Comerica Park. « Cela signifie également créer un environnement autour de ces joueurs – personnel de soutien, technologie, entraîneurs, développement – des environnements qui inspirent ces joueurs à s’améliorer. Donc, quand je pense aux Tigres des prochaines années, je pense aux agents libres qui pourraient chercher à se rendre à divers endroits de notre grand jeu. Lorsqu’ils pensent à Detroit, je veux qu’ils pensent à un environnement où ils sont sûrs de pouvoir venir s’améliorer, de performer à un niveau supérieur, de prolonger leur carrière, de savoir qu’ils vont être entourés de gens cette organisation qui va en tirer le meilleur parti.

C’est un gros problème à Detroit, qui, même à l’apogée des Tigers, n’a jamais été une destination de choix pour les agents libres. Tout avantage qu’ils peuvent trouver pour attirer des talents, jeunes et moins jeunes, est vital. La possibilité de s’appuyer sur le talent et d’augmenter la valeur marchande potentielle d’un joueur est l’un de ces avantages.

Cela ne signifie pas que les Tigers suivront le plan des Giants, mais cela signifie que Detroit cherchera de tels avantages et essaiera d’innover plutôt que de rattraper son retard.

« J’ai eu beaucoup de chance de travailler avec Theo Epstein, Jed Hoyer, Farhan Zaidi et bien d’autres », a déclaré Harris. « L’une des choses qu’ils m’ont apprises très clairement, c’est que si vous allez faire la même chose que n’importe quelle autre organisation, vous n’allez probablement pas le faire aussi bien qu’eux, et vous allez probablement être les chasser tout le temps. Ils m’ont appris qu’il est important de se différencier et de différencier son exploitation.

« Ce n’est probablement pas stratégique de partager ce que je pense que nous pouvons et devrions faire ici pour nous différencier. Mais si vous repensez à nos antécédents à San Francisco et à Chicago, cet esprit d’innovation et la recherche de moyens de vous différencier en créant cette culture du développement nous ont portés, et c’est l’une des raisons pour lesquelles nous avions tant beaucoup de succès dans ces endroits.

Il sera intéressant de voir quelle est cette différenciation à Detroit, qui est doué pour l’instruction et la conception du pitch avec Fetter et le directeur du pitching Gabe Ribas, tout en ayant également un grand terrain de baseball à domicile avec des dimensions adaptées aux lanceurs et un champ extérieur massif adapté aux frappeurs d’écart.

« En fin de compte, notre vision ici pour cette organisation va également mélanger certaines des choses qu’ils font très bien ici », a déclaré Harris. « Dans chaque organisation, ils font certaines choses mieux que les autres. J’ai besoin d’entrer dans cette organisation, de comprendre ce qu’ils font exceptionnellement bien en ce moment et de trouver comment trouver un mélange de consolidation d’équipe et de construction de liste qui met en valeur le meilleur de cette destination et partout où j’ai été le passé. »

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