Aller au contenu

Workplace Options organise une table ronde mondiale sur les tendances de la culture d’entreprise et publie un nouvel indice de stress au travail

Des experts partagent leur point de vue sur l’épuisement professionnel des employés et l’écoute organisationnelle

/EIN News/ — RALEIGH, Caroline du Nord, 21 sept. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Workplace Options (WPO), l’un des principaux fournisseurs de solutions mondiales de bien-être, organisera une table ronde mondiale intitulée « Pression pour performer : votre santé mentale compte » le 4 octobre 2022 (9 h HE), en l’honneur de la Journée mondiale de la santé mentale. Les experts participant à l’événement comprennent Alan King, président et chef de la direction de Workplace Options; Madison Walsh, agente de santé mentale et de bien-être (Union étudiante de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard); Arne Schweikhart, directeur régional (Swiss Life Global Solutions); Julia Radchenko, leader du conseil en santé (Mercer); James Sussex, chef d’équipe clinique (Options en milieu de travail); et Taylor Knopf, journaliste spécialisé dans les soins de santé (rédacteur en chef de NC Health News). Christy McGuire, vice-présidente des solutions commerciales américaines chez Workplace Options, animera la table ronde, qui discutera de l’intégration d’outils d’écoute organisationnels et de l’interprétation des données d’engagement des employés pour lutter contre l’épuisement professionnel et attirer les talents.

« L’épuisement professionnel des employés est une préoccupation commune et centrale pour les organisations du monde entier. WPO comprend ce défi et fournit des solutions personnalisées à l’échelle mondiale », a déclaré Alan King, président et chef de la direction de Workplace Options. « Nos services localisés sont spécialisés dans l’aide aux organisations, dans plus de 200 pays et territoires, pour identifier et éliminer les environnements de travail toxiques et prendre des mesures globales pour s’assurer que leurs employés prospèrent. »

WPO publiera également son dernier indice mondial de stress sur le lieu de travail lors de la table ronde, une ressource pour aider les organisations à reconnaître et à répondre aux problèmes évolutifs de bien-être des employés. WPO fournit aux organisations du monde entier un accès 24h/24 et 7j/7 à des données anonymisées et agrégées via un tableau de bord. Cet outil compare les besoins de leur main-d’œuvre à ceux d’entreprises de tailles, d’industries et de régions similaires.

WPO publie son indice de stress au travail deux fois par an. L’indice représente l’analyse par WPO des données sur le bien-être recueillies pendant neuf mois auprès de plus de 17 000 employés de petites entreprises du Fortune 500 en Chine, en Inde, au Royaume-Uni et aux États-Unis.

En août 2022, l’indice a révélé que le stress au travail (72 %) et l’anxiété (30 %) étaient les principaux symptômes autodéclarés par les travailleurs à la recherche de soins émotionnels. Les employés ont également classé leurs problèmes liés au travail les plus urgents comme suit : activités professionnelles quotidiennes (34 %), équilibre travail-vie personnelle (26 %), performance au travail (19 %) et tension/conflit avec le responsable (18 %). Aux États-Unis, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée (29 %) était le problème le plus fréquemment cité en milieu de travail. Au Canada et au Mexique, les activités professionnelles quotidiennes se classent au premier rang des problèmes liés au travail signalés par les employés (33 % et 46 %).

En plus d’annoncer la table ronde mondiale sur la santé mentale au travail, WPO a publié des ressources complémentaires traduites en huit langues pour permettre aux organisations du monde entier de promouvoir des programmes de bien-être au travail. Ces documents comprennent des infographies localisées, des podcasts, des vidéos, des dépliants et des listes de contrôle de bien-être.

S’inscrire ici pour assister à la table ronde mondiale « Pressure to Perform: Your Mental Health Matters » le 4 octobre 2022 (9h00 HE).

À propos des options de lieu de travail

Fondée en 1982, Workplace Options est le plus grand fournisseur indépendant de solutions holistiques de bien-être. Grâce à des programmes personnalisés et à un réseau mondial complet de prestataires et de professionnels accrédités, WPO aide les individus à devenir en meilleure santé, plus heureux et plus productifs, tant sur le plan personnel que professionnel. Reconnu par 51 % des entreprises du Fortune 500, WPO fournit des soins de haute qualité par voie numérique et en personne à plus de 75 millions de personnes dans 116 000 organisations dans plus de 200 pays et territoires.

Contact:
Jennifer Dart, gestionnaire principale, Communications d’entreprise
Jennifer.Dart@workplaceoptions.com

Les photos accompagnant cette annonce sont disponibles sur

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/94571602-4a5e-417f-a154-7df95e008675

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/f2c4756b-d095-4f3e-82ff-7bb12d0d6eb6

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/022f57c0-f5ed-40ee-b68e-6b050e1dfbf9


Logo principal

Indice de stress au travail – Amériques

Indice de stress au travail – Amériques

Indice de stress au travail –EMEA

Indice de stress au travail –EMEA

Indice de stress au travail – APAC

Indice de stress au travail – APAC

.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.